Ao convencionar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
Por ser intrinsecamente ligada à militância de guiar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem notável acepção no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto vinculados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes, o quesito significante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a ajustada mensuração dos mesmos apontados direitos manifestou-se vital.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, acrescentando desorientação a demandas que anteriormente eram de incomplexa efetivação, indiretamente, transformou a dinâmica que toca a defensão dos direitos do trabalho.
As remodelações suscitadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar litígios. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de fiar reclamações. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova situação.