Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadrinhar contendas. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
A dicção patrocinar
encarna individual peso no Direito Laboral, sendo inerentemente associada à militância de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque vinculados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Acrescentando complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos revelavam ser de elementar executação, a sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do processo trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que rege a defesa dos direitos laborais.
Em tempos passados, o assunto capital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a criteriosa quantificação daqueles referidos direitos demonstrou-se essencial.
Ao urdir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os paradigmas de exercício da advocacia.
As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.