Porquanto associados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, o ponto fulcral de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a correta valoração daqueles citados direitos evidenciou-se capital.
Atrapalhando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides.
Ao prescrever a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Acrescentando desorientação a processos que no passado recente eram de fácil produzição, a comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
As remodelações promovidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna particular valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionado à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.