Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias.
A sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que antes foram de simples efetivação, indiretamente, alterou a sistemática que toca o proteção dos direitos dos trabalhadores.
O termo patrocinar
encarna especial significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente correlacionado ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A lei expandiu os métodos de exercício da advocacia ao projetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o item essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a racional avaliação de tais mencionados direitos revelou-se capital.
As transmutações constituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Obstando a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.