Outrora, o conhecimento basilar de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a ponderada mensuração de tais citados direitos denotou-se indeclinável.
O sistema legislativo transformou os modelos de operação da advocacia ao criar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto associados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear ações.
Estando intimamente correlacionado ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito Trabalhista.
As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patrocinar reclamações. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
A aparente impreteribilidade de liquidar as verbas já no começo da lide trabalhista, somando complexidade a causas que antes eram de fácil efetuação, diagonalmente, modificou a técnica que regula a guarda dos direitos laborais.