O ordenamento legislativo dilatou os modelos de operação da advocacia ao disciplinar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A normal impreteribilidade de liquidar os direitos desde o começo do processo trabalhista, trazendo desorientação a lides que no passado recente mostravam ser de descomplicada operação, lateralmente, imutou a metodologia que movimenta o defendimento dos direitos laborais.
Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.
Dificultando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o elemento indeclinável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a adequada quantificação desses apontados direitos demonstrou-se indeclinável.
Por ser profundamente interligado ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem peculiar valor no Direito Trabalhista.
Porquanto relacionados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.