Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas.
Uma vez que interligados à vida do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
Estando profundamente conectada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem particular significado no Direito Laboral.
Antanho, o quesito crucial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a fundamentada quantificação de tais citados direitos evidenciou-se indispensável.
A ordinária imperiosidade de liquidar as verbas desde a entrada da lide trabalhista, somando tortuosidade a demandas que antes mostravam ser de incomplexa executação, obliquamente, transmutou a técnica que orienta a salvaguarda dos direitos laborais.
Inibindo a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao promover a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os métodos de prática da advocacia.