Complicando a prática de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar causas. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
tem peculiar significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Uma vez que relacionados à vida do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os métodos de prática da advocacia.
No passado recente, a tema crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a apropriada computação desses mencionados direitos mostrou-se cardinal.
As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando sinuosidade a contendas que antes mostravam ser de elementar executação, a sabida inevitabilidade de liquidar os direitos já na entrada do litígio trabalhista, lateralmente, demudou o plano que regula a defensão dos direitos trabalhistas.