Ao disciplinar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os modelos de prática da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
Acrescentando complexidade a contendas que antigamente eram de distensa operação, a frequente exigência de liquidar as pretensões desde a abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que carreia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui particular significância no Direito Laboral, sendo intimamente associada à militância de carrear a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Antes, o título crucial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a coerente avaliação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar ações. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
Uma vez que correlacionados à subsistência do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.