Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
O sistema jurídico alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao prescrever a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central dado da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a prática de patronear processos, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Adicionando complexidade a reclamatórias que antes foram de elementar realização, a regular exigência de liquidar as pretensões já no princípio da demanda trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto interligados ao sustento do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, o dado central de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a coerente suputação daqueles aludidos direitos mostrou-se fulcral.
Por estar intimamente ligado à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui especial valor no Direito do Trabalho.