Ao estruturar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os padrões de operação da advocacia.
Antigamente, o questão primacial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a devida valoração daqueles mencionados direitos manifestou-se basilar.
Porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
A palavra patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar contendas. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Agregando ruído a demandas que antanho foram de tranquila operação, a corrente necessidade de liquidar as verbas desde o encetamento da causa trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que orienta o amparo dos direitos empregatícios.