Ao trazer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos.
Estando profundamente ligado ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem particular valor no Direito Trabalhista.
Porque associados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de fiar contendas. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.
Acrescendo dificuldade a causas que antigamente pareciam ser de simples operação, a consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamatória trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que movimenta a guarda dos direitos dos empregados.
As modificações tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a peça imprescindível de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a fundamentada estimativa daqueles aludidos direitos tornou-se primacial.