Uma vez que associados à alimentação do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Estando intrinsecamente ligado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
detém individual acepção no Direito Trabalhista.
Ao convencionar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os modelos de exercício da advocacia.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear litígios. Não se debate, porém, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente situação.
Somando confusão a contendas que anteriormente aparentavam ser de distensa executação, a natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do começo da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que coordena o amparo dos direitos empregatícios.
Em tempos pretéritos, a peça vital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a cautelosa estimativa de tais mencionados direitos revelou-se inevitável.
As alterações tecidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.