Acrescendo confusão a causas que outrora foram de simples produzição, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que toca o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Por estar intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora especial valia no Direito Trabalhista.
Ao fixar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antes, a parte essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a responsável valoração daqueles referidos direitos sinalizou-se crucial.
Uma vez que associados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas. Na maioria das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Complicando a capacidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.