A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear lides. Não se debate, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Outrora, a peça significante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a pertinente avaliação desses referidos direitos demonstrou-se substancial.
O legislativo transmudou os padrões de atuação da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Acrescentando ruído a reclamações que antes eram de simples produzição, a corrente precisão de liquidar as verbas já no exórdio da demanda trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
detém individual importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque caducam rapidamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As metamorfoses estruturadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.