Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações.
No passado recente, a pauta substancial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a coerente quantificação daqueles apontados direitos patenteou-se indispensável.
A ordem jurídica modificou os padrões de operação da advocacia ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associado ao ativismo de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Atrapalhando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Incorporando confusão a demandas que antigamente eram de distensa realização, a conhecida necessidade de liquidar as verbas desde a abertura da contenda trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Porque expiram depressa e uma vez que relacionados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As mutações projetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.