Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cesário Lange - SP

O vocábulo patrocinar encarna especial significado no Direito Laboral, estando inerentemente associado à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

A ordem legislativa distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao especificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Inibindo a capacidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.

As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Constantemente, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações.

Outrora, o questão capital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a fiel avaliação daqueles referidos direitos manifestou-se capital.

Trazendo complexidade a ações que em tempos pretéritos mostravam ser de distensa efetuação, a consueta precisão de liquidar as verbas já na entrada do processo trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que carreia a defensa dos direitos empregatícios.

Porque relacionados à subsistência do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.