Aditando confusão a ações que antes eram de incomplexa produzição, a batida imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a metodologia que rege a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intimamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica notável sentido no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem rápido e porque ligados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As alterações articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas.
Embaraçando a capacidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
O sistema jurídico mudou os padrões de operação da advocacia ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a tema substancial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a cuidadosa aferição daqueles aludidos direitos evidenciou-se cardinal.