Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Catiguá - SP

A lei mudou os modelos de atuação da advocacia ao especificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Anteriormente, a peça central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a judiciosa estimação de tais aludidos direitos evidenciou-se inevitável.

Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas.

As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Acrescentando complexidade a causas que em momentos passados mostravam ser de elementar efetuação, a comum necessidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da ação trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos do trabalho.

Sendo inerentemente relacionada à militância de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar incorpora especial acepção no Direito Trabalhista.

Porque vinculados ao sustento do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

Obstaculizando a habilidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.