Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Catiguá - SP

Outrora, o quesito indispensável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a honesta valoração de tais mencionados direitos patenteou-se fulcral.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.

As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.

De modo geral, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.

O termo patrocinar tem peculiar significância no Direito Laboral, por estar profundamente interligado à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Acrescendo complexidade a processos que em tempos pretéritos aparentavam ser de simples concretização, a batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da origem da causa trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que toca a tutela dos direitos dos empregados.

A legislação remodelou os modelos de prática da advocacia ao conceber a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar lides. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.