Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Castilho - SP

Porque ligados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

Por estar intimamente correlacionado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar detém particular peso no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar demandas. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.

No passado recente, o assunto essencial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a pertinente mensuração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se essencial.

Aditando complexidade a ações que outrora foram de incomplexa efetivação, a regular exigência de liquidar as pretensões a partir do encetamento da causa trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que impele o defendimento dos direitos do trabalho.

Ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem jurídica transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.

As transformações prescritas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.