Porque ligados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionado à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antanho, o expediente capital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a criteriosa mensuração de tais referidos direitos denotou-se inevitável.
As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
Obstaculizando a capacidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Ao produzir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
A corriqueira exigência de liquidar as pretensões partindo da entrada da ação trabalhista, adicionando sinuosidade a contendas que anteriormente foram de distensa executação, transversalmente, transformou o sistema que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.