Uma vez que vinculados à alimentação do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A palavra patrocinar
encarna peculiar significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antes, a tema substancial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a confiável suputação dos mesmos apontados direitos patenteou-se primacial.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico alterou os métodos de atuação da advocacia ao produzir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar lides. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
Adicionando confusão a litígios que outrora eram de distensa realização, a prosaica exigência de liquidar as pretensões partindo do ingresso da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.