A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear ações. Não se objeta, contudo, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Antes, a tema indeclinável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a prudente suputação de tais aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
Porque expiram aceleradamente e porquanto conectados à vida do empregado, os direitos laborais têm emergência.
Sendo inerentemente ligada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora particular peso no Direito Laboral.
As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico inflou os padrões de prática da advocacia ao definir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que outrora foram de incomplexa efetivação, a comum imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o começo da demanda trabalhista, lateralmente, modificou a técnica que guia a defensa dos direitos laborais.