Uma vez que relacionados à mantença do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Somando ruído a demandas que no passado recente eram de incomplexa efetuação, a corrente inevitabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou o plano que orienta a defensão dos direitos dos empregados.
Sendo profundamente conectado à militância de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem notável significado no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a rotina de fiar causas. Não se contraria, entretanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As remodelações projetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável expediente da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao suscitar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
Em momentos passados, o elemento considerável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a racional aferição desses referidos direitos demonstrou-se essencial.