Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Casa Branca - SP

Estando inerentemente interligada ao ativismo de guiar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar possui individual significação no Direito do Trabalho.

No passado recente, o dado primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a efetiva estimativa daqueles mencionados direitos mostrou-se primordial.

Uma vez que caducam depressa e porquanto relacionados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.

Detendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações.

O ordenamento legislativo mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Embaraçando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova realidade.

A frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos já na entrada da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a lides que em momentos pretéritos eram de fácil executação, lateralmente, transformou a mecânica que carreia a guarda dos direitos dos empregados.

As transformações estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.