Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Capim - PB

As transformações tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Estando intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar possui particular sentido no Direito do Trabalho.

A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear demandas. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas. Incorporando o Jus Postulandi, comumente, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.

Antanho, o ponto relevante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a escrupulosa computação desses apontados direitos denotou-se primacial.

O ordenamento jurídico transformou os métodos de exercício da advocacia ao estabelecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Incorporando tortuosidade a litígios que em tempos passados revelavam ser de simples executação, a famígera impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do começo da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.