Uma vez que caducam rápido e porque correlacionados à mantença do operário, os direitos laborais têm pressa.
Ao trazer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.
As modificações produzidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Obstando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Antanho, o ponto vital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a regular avaliação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se primacial.
A dição patrocinar
encarna particular acepção no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A ordinária necessidade de liquidar as pretensões já na abertura da demanda trabalhista, agregando dificuldade a ações que no passado recente foram de descomplicada realização, indiretamente, demudou a mecânica que afeta o proteção dos direitos laborais.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.