Por estar intimamente ligada ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
detém particular significado no Direito Laboral.
Antanho, o questão indispensável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a racional estimação de tais mencionados direitos revelou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apaniguar ações. Não se debate, sem embargo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
O ordenamento jurídico distendeu as metodologias de atuação da advocacia ao gerar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias.
A famígera indispensabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamação trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que antigamente mostravam ser de simples efetivação, indiretamente, alterou a mecânica que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As modificações delineadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que interligados à vida do operário e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.