Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campos Novos Paulista - SP

Embaraçando a praxe de apadroar ações, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.

Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos.

As metamorfoses fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Antes, o elemento fundamental de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a adequada quantificação de tais apontados direitos denotou-se central.

Ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia.

Estando intrinsecamente conectado à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar incorpora sublime valor no Direito Laboral.

Trazendo tortuosidade a causas que anteriormente eram de incomplexa efetivação, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que governa o proteção dos direitos empregatícios.

Uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.