A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadroar litígios. Não se contradita, apesar disso, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a processos que outrora pareciam ser de fácil efetivação, transversalmente, transformou a mecânica que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o tópico essencial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a fiel estimação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se central.
As remodelações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial pauta da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Estando profundamente relacionada à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Trabalhista.
Porquanto expiram rapidamente e porque ligados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear ações.
A ordem jurídica inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.