Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campos Novos Paulista - SP

Ao constituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a legislação transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.

Porque caducam rápido e porquanto conectados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.

As transformações disciplinadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas. Detendo o Jus Postulandi, constantemente, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

A conhecida imperiosidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da lide trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que antigamente foram de simples operação, obliquamente, alterou a estrutura que acompanha a tutela dos direitos do trabalho.

Antanho, o item primacial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a conciente computação dos mesmos citados direitos manifestou-se imprescindível.

A palavra patrocinar tem particular acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se impugna, apesar disso, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.