Uma vez que prescrevem rápido e porquanto interligados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
De modo geral, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.
Atrapalhando a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o título imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a equilibrada avaliação daqueles apontados direitos manifestou-se primordial.
Sendo inerentemente ligado ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível acepção no Direito Laboral.
A corrente imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamação trabalhista, somando confusão a demandas que em tempos pretéritos foram de descomplicada concretização, indiretamente, imutou a estrutura que governa a guarda dos direitos empregatícios.
Ao estabelecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as metodologias de desempenho da advocacia.