Uma vez que expiram depressa e porque relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
No passado recente, o conhecimento relevante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a honesta aferição dos mesmos citados direitos demonstrou-se fundamental.
As mutações fixadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo inflou os modelos de desempenho da advocacia ao urdir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadroar processos. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
A expressão patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Trazendo dificuldade a causas que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetuação, a aparente imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no exórdio da ação trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que impele o amparo dos direitos trabalhistas.