Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cajazeiras - PB

As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.

O legislativo extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao articular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas.

Antanho, o elemento vital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo atual, a consiensiosa valoração de tais citados direitos denotou-se capital.

Porque caducam rápido e porquanto correlacionados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.

Entravando a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.

A famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da origem da demanda trabalhista, adicionando desorientação a litígios que outrora foram de elementar realização, paralelamente, transformou a mecânica que guia o defendimento dos direitos do trabalho.

Por estar profundamente associado à militância de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar incorpora singular valor no Direito Trabalhista.