Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A expressa precisão de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamatória trabalhista, agregando ruído a reclamações que antes eram de incomplexa efetivação, indiretamente, imutou a metodologia que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porque conectados à vida do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
O sistema jurídico transformou as metodologias de operação da advocacia ao delinear a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Antigamente, o ponto essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a cautelosa aferição de tais referidos direitos sinalizou-se capital.
Estando intrinsecamente associada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem sublime significação no Direito Laboral.