Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Caconde - SP

Ao instituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a lei inflou os modelos de atuação da advocacia.

Trazendo confusão a contendas que no passado recente mostravam ser de simples realização, a comum indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.

Encarnando o Jus Postulandi, majoritariamente, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas.

Sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar tem particular significação no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar litígios. Não se impugna, sem embargo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.

Porquanto associados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

Em momentos pretéritos, a peça indeclinável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a criteriosa estimação desses aludidos direitos tornou-se vital.

As transmutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.