Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cacimbas - PB

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

A frequente precisão de liquidar os direitos já na origem da lide trabalhista, agregando tortuosidade a litígios que outrora eram de fácil realização, diagonalmente, transmutou a mecânica que acompanha a defesa dos direitos empregatícios.

Atrapalhando a rotina de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.

As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

A lei distendeu os modelos de operação da advocacia ao estruturar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

Antigamente, a tema central de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a acertada mensuração daqueles aludidos direitos denotou-se inevitável.

A expressão patrocinar incorpora peculiar significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Porquanto correlacionados à vida do operário e porque caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.