Por estar intrinsecamente vinculada à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna especial sentido no Direito Laboral.
Outrora, o expediente crucial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a ponderada avaliação dos mesmos apontados direitos denotou-se fulcral.
As transfigurações planeadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação alargou as metodologias de prática da advocacia.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.
Adicionando tortuosidade a litígios que no passado recente eram de elementar produzição, a usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que rege a guarda dos direitos trabalhistas.
Porque correlacionados à alimentação do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadroar causas. Não se contraria, todavia, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.