As transfigurações delineadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Porque interligados à mantença do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A lei alargou os padrões de operação da advocacia ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos.
Entravando a atividade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
No passado recente, o título vital de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a equilibrada computação daqueles mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
A expressão patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Somando complexidade a demandas que outrora eram de descomplicada efetivação, a natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que instrui o defendimento dos direitos dos trabalhadores.