Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Buritama - SP

Embaraçando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.

A palavra patrocinar possui particular valor no Direito Laboral, sendo intimamente relacionada à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.

O ordenamento legislativo transformou os métodos de exercício da advocacia ao promover a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Anteriormente, a peça primacial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a escrupulosa aferição desses aludidos direitos revelou-se imprescindível.

Acrescendo ruído a demandas que antes foram de tranquila concretização, a prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.

Porque conectados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios. Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

As remodelações estruturadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.