Estando profundamente correlacionado ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna especial importância no Direito do Trabalho.
Ao estabelecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Anteriormente, o conhecimento capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a fiel estimativa desses mencionados direitos patenteou-se basilar.
Uma vez que vinculados à mantença do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As modificações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações.
Dificultando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
Acrescendo ruído a demandas que em momentos passados pareciam ser de simples operação, a habitual inevitabilidade de liquidar as verbas já na entrada da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que toca a defensa dos direitos dos trabalhadores.