Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Brodowski - SP

As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Ao definir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico remodelou os métodos de atuação da advocacia.

Obstaculizando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Corporificando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

Trazendo desorientação a lides que antanho pareciam ser de elementar executação, a sabida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que impele a tutela dos direitos laborais.

Porquanto associados ao sustento do empregado e porque caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.

Sendo intrinsecamente ligada à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar detém peculiar acepção no Direito Trabalhista.

No passado recente, a matéria indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a devida quantificação daqueles aludidos direitos revelou-se imprescindível.