Uma vez que expiram depressa e porque interligados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear lides. Não se impugna, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar contendas.
Por ser intimamente vinculada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito do Trabalho.
Ao tecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
Antes, o assunto imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a sensata avaliação dos mesmos aludidos direitos revelou-se primacial.
As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressa precisão de liquidar as verbas desde a entrada da causa trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamações que em tempos passados foram de fácil efetivação, obliquamente, alterou a mecânica que rege a salvaguarda dos direitos do trabalho.