Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Brejo dos Santos - PB

Porque caducam depressa e uma vez que correlacionados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Ao criar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Aditando confusão a contendas que antigamente revelavam ser de simples realização, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da lide trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.

A expressão patrocinar encarna excepcional significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadroar processos. Não se contradita, contudo, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova condição.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi, geralmente, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, a peça relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a conciente avaliação desses citados direitos revelou-se primacial.

As alterações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.