Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Boracéia - SP

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar contendas. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova cena.

A sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que em tempos passados eram de simples efetivação, diagonalmente, transformou o sistema que coordena o proteção dos direitos laborais.

As modificações produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

Ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo mudou os modelos de desempenho da advocacia.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Detendo o Jus Postulandi, com frequência, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, o item vital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a coerente computação desses referidos direitos sinalizou-se imprescindível.

A dicção patrocinar encarna excepcional valor no Direito Laboral, sendo inerentemente conectada à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Porque interligados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.