Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Borá - SP

Somando tortuosidade a demandas que antes foram de fácil executação, a corriqueira precisão de liquidar os pedidos desde o princípio da lide trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.

A legislação alargou os paradigmas de prática da advocacia ao estabelecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

As transmutações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas. Tendo o Jus Postulandi, comumente, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

Em tempos pretéritos, a peça primordial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a confiável aferição daqueles citados direitos manifestou-se substancial.

Porquanto interligados à vida do proletário e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.

Prejudicando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.

Estando intimamente associada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar incorpora sublime valia no Direito Laboral.