Porquanto caducam depressa e uma vez que vinculados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A aparente precisão de liquidar os direitos partindo da apresentação da lide trabalhista, acrescentando confusão a processos que antanho foram de simples produzição, transversalmente, demudou o sistema que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas.
Entravando a rotina de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Anteriormente, a matéria importante de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante presente, a responsável quantificação daqueles referidos direitos evidenciou-se central.
O verbo patrocinar
encarna notável significância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente conectado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Ao planear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os padrões de atuação da advocacia.
As alterações sistematizadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.