Incorporando desorientação a processos que em momentos passados eram de elementar executação, a consueta inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que governa a guarda dos direitos trabalhistas.
As mudanças planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o item essencial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a criteriosa avaliação de tais aludidos direitos mostrou-se inevitável.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Atalhando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.
Uma vez que interligados à subsistência do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A ordem jurídica mudou os paradigmas de exercício da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.