Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Boqueirão - PB

Porquanto caducam depressa e porque associados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.

A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear causas. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.

Antigamente, o quesito fundamental de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a racional computação desses apontados direitos mostrou-se indispensável.

A batida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o começo do litígio trabalhista, acrescentando complexidade a ações que outrora foram de elementar executação, paralelamente, transformou a técnica que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar encarna individual significação no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Ao instituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a lei transformou os paradigmas de prática da advocacia.

As transformações engendradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.