Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Boa Esperança - ES

No passado recente, o ponto imprescindível de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a regular estimativa dos mesmos apontados direitos denotou-se essencial.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Incorporando o Jus Postulandi, em geral, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

As alterações assentadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

A legislação expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao prescrever a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Somando complexidade a causas que outrora aparentavam ser de distensa operação, a consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação do processo trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que acompanha o defendimento dos direitos trabalhistas.

Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.

A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar demandas. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.

Por estar intrinsecamente relacionada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar encarna peculiar valor no Direito Trabalhista.