Acrescendo complexidade a causas que outrora eram de incomplexa efetivação, a frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na origem da lide trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que carreia o amparo dos direitos empregatícios.
As remodelações instituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.
O sistema legislativo transformou os paradigmas de prática da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Embaraçando a práxis de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
No passado recente, o tópico crucial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a acertada quantificação desses referidos direitos sinalizou-se essencial.
Uma vez que relacionados aos víveres do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Estando profundamente associado à militância de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui especial sentido no Direito do Trabalho.