Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Boa Esperança do Sul - SP

A ordem legislativa distendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao prescrever a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Antigamente, a parte indeclinável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento corrente, a ajustada computação desses mencionados direitos denotou-se imprescindível.

As transmutações convencionadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Porque ligados à vida do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.

A regular precisão de liquidar as pretensões já na origem do litígio trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de simples executação, indiretamente, imutou a dinâmica que direciona a defesa dos direitos laborais.

Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações.

Sendo inerentemente interligada à militância de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar encarna particular acepção no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar lides. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.