Ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou os métodos de desempenho da advocacia.
As mutações constituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da práxis profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Estando profundamente relacionado à atuação de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito Laboral.
Acrescendo complexidade a contendas que em tempos passados mostravam ser de descomplicada concretização, a consueta inevitabilidade de liquidar os direitos já na origem da lide trabalhista, paralelamente, modificou o plano que instrui o amparo dos direitos laborais.
Antanho, o título capital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a cuidadosa quantificação daqueles citados direitos mostrou-se vital.
Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas.
Porque associados à sobrevivência do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Obstaculizando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.