As modificações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao planificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os métodos de prática da advocacia.
Acrescentando dificuldade a ações que antanho aparentavam ser de distensa efetuação, a geral indispensabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porque vinculados ao sustento do operário e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Atrapalhando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Por estar inerentemente correlacionado à atuação de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito do Trabalho.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos.
Antes, o assunto essencial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a curial quantificação desses aludidos direitos evidenciou-se cardinal.