Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.
Porquanto relacionados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar litígios. Não se contradita, contudo, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.
A corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, trazendo ruído a processos que antes aparentavam ser de fácil realização, lateralmente, transmutou o sistema que coordena a guarda dos direitos empregatícios.
Ao engendrar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
Em tempos pretéritos, o dado indeclinável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a sensata computação daqueles citados direitos evidenciou-se substancial.
As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Estando profundamente vinculada à militância de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui sublime valor no Direito Trabalhista.