Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
corporifica singular peso no Direito Laboral, por ser profundamente relacionada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
No passado recente, a tema fulcral de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a fundamentada computação de tais aludidos direitos patenteou-se primacial.
Acrescentando ruído a ações que antanho mostravam ser de fácil executação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no exórdio do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que instrui o defendimento dos direitos laborais.
As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao assentar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei modificou as metodologias de operação da advocacia.
Porquanto associados à mantença do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar causas. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.