Uma vez que conectados à mantença do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
O verbo patrocinar
corporifica particular relevância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligado ao ativismo de carrear o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadroar reclamatórias. Não se controverte, todavia, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico distendeu os métodos de atuação da advocacia ao estabelecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Adicionando desorientação a contendas que antanho foram de simples produzição, a batida inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da ação trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que impele a defesa dos direitos empregatícios.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o quesito fundamental de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a curial computação dos mesmos aludidos direitos revelou-se fundamental.