Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Barueri - SP

O ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de exercício da advocacia ao definir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Por estar intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar tem notável valor no Direito Laboral.

Porque ligados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.

As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Em momentos passados, o questão substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a consequente quantificação desses apontados direitos mostrou-se capital.

Complicando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.

A geral impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da contenda trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamações que anteriormente eram de simples executação, indiretamente, transmudou a mecânica que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos. Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.