A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear contendas. Não se debate, sem embargo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova cena.
Porque relacionados à vida do operário e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Agregando sinuosidade a reclamatórias que outrora aparentavam ser de simples realização, a conhecida inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que carreia o amparo dos direitos empregatícios.
Ao definir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as metodologias de operação da advocacia.
Anteriormente, o dado primordial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a acertada suputação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora sublime importância no Direito Trabalhista.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.