As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadroar contendas. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que conectados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear demandas. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
possui sublime relevância no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O sistema legislativo remodelou os métodos de atuação da advocacia ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Incorporando sinuosidade a lides que antes foram de distensa operação, a expressa exigência de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.
Antigamente, a pauta essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a responsável computação daqueles mencionados direitos manifestou-se cardinal.