Acrescendo complexidade a ações que no passado recente foram de fácil produzição, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que impele a guarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a parte significante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a responsável estimativa de tais referidos direitos tornou-se imprescindível.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas.
Por estar inerentemente associada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica particular peso no Direito do Trabalho.
As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei modificou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar demandas. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.
Porquanto prescrevem depressa e porque correlacionados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.